企業經營理念

KJAM
我們極力於實踐的文化精神-『誠實互信,務實創新,熱忱活力,成果共享』,同時展現於我們的產品品質政策上,並深切融入我們的制度規章與工作之中。

 

鼓勵創新及持續改善
光展應材的工作文化『沒有最好,只有更好』,『解決沒有辦法的方法,就是再想辦法』鼓勵員工持續學習不斷改善,勇於突破與創新,建立專業技能教育訓練機制及學習第二專長的補助福利制度。

發展合作文化
我們注重和諧的工作氣氛,強調Team Work的重要性,打破部門本位主義藩籬,激發工作團隊合作潛力。

人性化管理
提倡自主式管理風格,提供員工參與管理的機會,主管與部屬依據公司發展策略與部門目標共同參與目標訂定、執行與評估,將部屬個人的工作與學習跟公司發展相結合。

經營者三心

  • 客戶放心—專業、服務、熱忱
  • 員工安心—安居樂業、長遠發展、員工即股東
  • 股東開心—良好的營運績效與投報